Sinds het begin van de coronacrisis hebben we geleerd hoe het is om op afstand te leren, te werken en te vergaderen. Een pandemie zorgde ervoor dat we uit het niets onze werkgewoonten aan moesten passen. Hoewel dat in het begin even wennen was, bleek al gauw dat de mens eigenlijk hartstikke flexibel is wanneer het gaat om leren en ontwikkelen.
Daarom is het interessant om te zien dat er steeds meer soorten VR training (virtual reality training) beschikbaar zijn die je kunt volgen. Maar: wat is een VR training precies en waar wordt het zoal ingezet? En wat zijn de voordelen ervan? We zochten het voor je uit in dit artikel.
Wat zijn virtual reality trainingen?
Een VR training is een innovatieve training of behandelmethode waarbij je in een virtuele wereld leert, beweegt en traint. De training doe je met behulp van een VR-bril die je meeneemt in een 360 graden virtuele wereld die volledig is afgezonderd van de buitenwereld. Wat je ziet op de bril is voor dan de werkelijkheid; of in ieder geval dat wat je brein ziet als de (schijn)werkelijkheid. In die wereld kun je rondlopen en bepaalde opdrachten uitvoeren.
Hiermee kunnen virtual reality trainingen aanvullend veel betekenen bij bijvoorbeeld traditionele leermethodes. In sommige gevallen is het zelfs aantrekkelijk om dergelijke methodes volledig te vervangen met een VR training die gemaakt is voor jouw (bedrijfs)situatie. Je kunt ze immers overal ter wereld volgen en zijn daarom niet locatie-afhankelijk. Het ontwikkelen van een passende VR training voor jouw bedrijf kost natuurlijk tijd; er moet worden bepaald welke werkzaamheden en processen een extra boost kunnen gebruiken en welke zoal geschikt zijn om te vertalen naar virtual reality.
Virtual reality training is handig in diverse branches
Het zal je verbazen in hoeveel branches en bij welke situaties virtual reality trainingen worden ingezet of handig zouden zijn om in te zetten. Zo wordt het tegenwoordig al gebruikt om studenten van scholen en studies de nodige kennis bij te spijkeren. Meestal gebeurt dit op een passieve of semi-interactieve manier, maar: je kunt ook kiezen voor een volledige interactieve ervaring. Uit onderzoek blijkt dat deze studenten sneller leren en informatie beter kunnen onthouden door dergelijke training met een VR-bril. Naast standaard opleidingen en trainingen op scholen is het onder andere inzetbaar in de volgende situaties:
- Bij het inwerken van een nieuwe medewerker. Met VR kun je hem of haar op een snelle en educatieve wijze de nodige kennis bijspijkeren die nodig is voor de functie.
- Bij trainingen of opleidingen van piloten. Dit soort opleidingen kosten normaal erg veel tijd én zijn heel duur. Een VR training kan ervoor zorgen dat zo’n opleiding toegankelijker wordt en voordeliger is.
- Bij het opleiden voor locaties die nog niet bestaan, maar in aanbouw zijn. Denk aan grote bedrijven, vliegvelden en stations.
- Bij trainingen in een sector die als gevaarlijk wordt bestempeld, zoals functies in de medische sector, in de bouw of in de veiligheidssector.
- Bij plekken waar de kans op natuurgeweld groot is, zoals in gebieden waar veel aardbevingen of overstromingen voorkomen. Met VR kan er (beter) worden voorbereid op dergelijke situaties.
Voordelen van virtual reality trainingen
Er zijn verschillende voordelen om als ondernemer, manager of directeur van een school of instituut ook te beginnen met VR trainingen. De maatschappij én de mens zijn constant in ontwikkeling. Daar passen nieuwe manieren van trainen, opleiden en ontwikkelen heel goed bij. Een van de grote voordelen van het werken met dergelijke trainingen is dat je zorgt voor een hogere betrokkenheid en focus. De focus bij VR trainingen is namelijk vier keer zo hoog als de focus bij standaard e-learning. Dat komt omdat je met zo’n bril volledig afgesloten bent van de buitenwereld. Dit zorgt voor een betere flow en zo ook een hogere betrokkenheid.
Daarnaast is een virtual reality omgeving de perfecte plek om fouten te maken. Je kunt iedere situatie immers eindeloos simuleren. Dat is vooral bij gevaarlijke beroepen ideaal, omdat je net zo lang kunt trainen in een complexe situatie totdat je er echt klaar voor bent. Het zelfvertrouwen van de trainee krijgt hiermee een boost en je kunt sneller en beter leren, blijkt uit dit onderzoek. Wat tot slot prettig is is dat zo’n virtual reality training overal, altijd en volledig op eigen tempo kan worden uitgevoerd. Hierbij wordt persoonlijke data geanalyseerd om zo het leerproces sterker te maken. Kortom: alleen maar voordelen van virtual reality trainingen voor verschillende werkvelden. Interessant om in de gaten te houden.
